近日，自治區(qū)人社廳印發(fā)《貫徹落實(shí)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)行動年活動實(shí)施方案》，決定從2024年開始，在全區(qū)全面啟動貫徹落實(shí)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)行動年活動，進(jìn)一步規(guī)范技能人才評價工作流程，加強(qiáng)技能人才評價監(jiān)督管理，提升全區(qū)技能人才評價工作質(zhì)量。

方案指出，寧夏將大力實(shí)施“技能寧夏”行動，各級人社部門建立健全多元評價、標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建、質(zhì)量督導(dǎo)、評價監(jiān)管、信用評估等體系，指導(dǎo)各級各類技能人才評價機(jī)構(gòu)不斷提升評價工作質(zhì)量，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供技能人才支撐。

按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)行動年活動要求，我區(qū)以加強(qiáng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng)、壯大高技能人才隊(duì)伍為目標(biāo)，通過構(gòu)建評價質(zhì)量督導(dǎo)指標(biāo)體系，開展評價機(jī)構(gòu)定期評估，規(guī)范技能評價考評流程，夯實(shí)技能評價隊(duì)伍建設(shè)，完善技能評價質(zhì)量督導(dǎo)，增強(qiáng)技能評價退出機(jī)制，探索建立共建共享題庫資源建設(shè)體系等內(nèi)容，進(jìn)一步加強(qiáng)技能人才評價工作質(zhì)量。

方案提出，活動將選取部分職業(yè)（工種）、部分社評組織，按照區(qū)級負(fù)責(zé)高級工及以上、地級市負(fù)責(zé)初中級，開展省、市級聯(lián)考試點(diǎn)。完善“新八級工”職業(yè)技能等級制度，逐步擴(kuò)大特級技師、首席技師評聘試點(diǎn)范圍。在全國人社系統(tǒng)率先推行職業(yè)技能等級電子證書，提高證書在社會服務(wù)領(lǐng)域中的運(yùn)行效率。

“貫徹落實(shí)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)行動年活動是全面提升我區(qū)技能人才評價工作質(zhì)量的重要舉措，各級人社部門將持續(xù)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化任務(wù)分工，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌，動員用人單位、技工院校和社評組織廣泛參與、積極行動，做到區(qū)市聯(lián)動、內(nèi)外協(xié)同，確保活動取得實(shí)效?！弊灾螀^(qū)人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，寧夏將以此次活動為契機(jī)，對技能人才評價中的各類問題嚴(yán)抓細(xì)摳，全力推進(jìn)技能評價工作提質(zhì)擴(kuò)面，不斷培育合規(guī)評價主體，壯大優(yōu)質(zhì)評價主體，建立健康的技能人才評價生態(tài)圈。（記者 馬照剛）